たいせつな想いをのせて、はしる。

たいせつな人と想いをのせて走るから
私たちは、常に安全・安心を心がけ業務に取り組んでいます。

今日も皆様の何気ない時間をそっと支えたい、中央交通の願いです。

安心して働ける。充実した毎日。

社員一人ひとりが安心して働き、充実した毎日が送れるように、研修制度や福利厚生、キャリアアップを実現できる体制作りなどに力を注いでいます。

「働きやすい職場認証制度」認証取得

全ての営業所で「働きやすい職場認証制度」認証取得

「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

数字で知る中央交通

2026年3月現在

乗務員平均年齢

50

最年少

27

年齢層

20代5%

30代12%

40代22%

50代39%

60代22%

年間休日数

105

2025年の平均月収(例)

閑散期(1月)36万~

繁忙期(11月)50.5

2025年乗務員平均年収

630万円

車両数

52

新車導入率

100

ジェイ・バス導入率100

日野セレガ62

いすゞガーラ38

PC(衝突被害軽減ブレーキ)装備率

100

2017年9月達成

EDSS(乗務員異常時対応システム)装備率

51

平均車齢

64ヵ月

2025年新車導入実績

6